人力资源服务业（HRS）是为人力资源的供给方和需求方提供相关服务、促进人力资源供求对接、提升人力资源开发管理和配置效率的服务性产业。人力资源服务业有狭义和广义之分。狭义的人力资源服务等同于人力资源中介服务，主要指猎头公司、人才和劳动力市场提供的服务。猎头公司主要为高级人才提供服务，人才和劳动力市场主要为初、中级人才提供服务。人力资源服务产业是伴随经济发展逐步产生的，具有现代服务业的基本特点，对提升人力资源竞争力、促进就业创业和优化人才资源配置起着积极作用，人力资源服务的特点主要有： 14种医生